可持续性倡导
倡导改善立法、条例和公共政策以广泛提高可持续性非常重要。
TRU可持续性办公室支持愿意这样做的TRU学生、教职员工或教职员工
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TRU社区成员当前参与并过去参与的可持久化倡导类型例子
本地宣传
TRU从三大方面活跃于这一领域:
- Warren Asucak和AVP校园基础设施、可持续性和辅助服务组织以及TRU交通需求管理协调员Aaron Wiebe都参加了Kamloops市社区气候行动计划咨询组咨询组的目标是帮助建设新城Kamloops社区气候行动计划市议会于2021年6月通过
- TRU可持续性办公室管理员James Gordon定期与Kamloops市员工分享零垃圾策略思想,以相互帮助改善零垃圾程序市过去采用了TRU零垃圾策略和程序,并在整个市实施这些策略和程序,以便为所有社区成员建立一致的基础设施和程序。
- 至2020年7月前TRU可持续性办公室工作人员Jim Gudjonson参加Kamloops市公共交通咨询委,目的是倡导围绕增加公共交通和改进TRU学生、员工、教职员工和公众自行车交通基础设施制定更好的政策
区域宣传
自2020年5月以来,TRU副总裁行政和财务部Matt Milovick与中学后COVID-19大流行响应部和省卫生局一起领导BC后COVID-19大流行响应以回归校园指导委员会主席身份,牵头创建行业二分后教育前向指南,该指南于2020年夏发布,为2020年秋季运维提供指南工作演化成回归校园指南 2021年夏发布 指导安全回归校园运维两份文件都看到环境变换后多处修改
并一直与省卫生局密切合作推广疫苗接种的重要性开发非随机测试策略中学后院开发通信策略面向部门内各种服务对象群学生、劳工和土著利益集团)组织并适中全省专用市政厅 省卫生官Bonnie Henry并争取大专指导委员会参与者和主席达成共识支持计划
国家宣传
TRU从两个方面活跃于这一领域:
James Gordon,TRU可持续性程序管理员,参加NET-ZEO校园提高认识国家规划委员会,这是一个委员会学院和学院.自2022年1月起他即加入这个委员会
CICAN代言人作为加拿大学院和学院的集体代言人,与政府、业界和利益攸关方合作,确保所有加拿大人都有机会获得培训机会,为他们在自己选择的领域实现辉煌生涯做好准备。
支持提高学生、教职员工、地方社区和加拿大学院和学院雇主的认识,并在魁北克市支持Genseignement General
TRU副总裁行政和财务部Matt Milovick自2020年2月以来一直担任加拿大大学商务官协会思想领导咨询组成员
加拿大公立高等学府通过机构操作实践、社区参与和研究以及校园教育,在减缓气候变化影响和向低碳经济过渡方面可以发挥重要作用并努力管理并适应机构气候风险
作为咨询小组成员,他主张CAUBO优先处理气候变化和可持续性倡议,作为CAUBO支持中学后机构的核心焦点基于这一倡导活动,CAUBO成员支持下,CAUBO于2020年底启动一个气候变化减缓战略项目,支持成员努力减轻和适应气候变化的影响项目包括四大构件,其中三部分现已完成,第四部分待定。组件包括:
- 气候变化:理解对二分制后机构的影响-本资源材料提高了对气候变化风险和影响、巴黎协议在国家和相关省级的影响、减排策略以及对范围1、2和3排放作业的影响的认识
- 二级后机构气候变化减缓策略2020调查结果-这是2020成员调查结果高层次汇总状态报告概述当前成员政策、实践、重点领域以及与适应和减缓气候变化有关的计划优先领域
- 通向Net-Zero路径图-本报告指导并信息引导机构采取行动实现净零和应变能力,并帮助他们创建独特的校园专用路径图以实现这一目标
- 项目最后部分将于2022年夏发布-推荐常用碳测量工具和方法,包括范围3,供中学后机构采用,支持全行业一致透明测量
