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管理小
商业以外的大多数专业人士仍然需要在管理原则方面有坚实的基础，才能有效地工作。无论是作为一个大型电视纪录片的团队领导所需要的预算知识，作为一个制药公司的销售代表所需要的销售技能，还是在计算机图形公司选择编程人员所需要的人际交往技能，有效管理的能力都是重要的。
TRU的文学学士(BA)、计算机科学学士(BCS)和科学学士(BSc)学位都有商业和经济学院提供的管理辅修课程，为学生提供获得这些所需技能的机会。
该课程高度灵活，允许学生在拥挤的课程和实验室安排中安排管理课程。在BA、BCS或BSc中学习的数学和统计课程也可以用于学分，有助于减少项目的长度。
选修管理辅修的学生可以晋升到一个商业学士学位后文凭毕业后，在最短的一年时间内完成要求。转学分的授予取决于具体的学士学位后文凭的要求。学生也可以通过梯子进入工商管理研究生文凭(GDBA)这是在申请MBA之前必须完成的。管理辅修课程也可以获得GDBA的转学分。
学习目标
- 使用复杂的定量技术解决业务问题。
- 维护小企业的财务记录。
- 在日常工作活动中使用电子表格和其他应用软件。
- 解释有效的管理信息系统如何有助于组织的成功。
- 讨论如何应用人类和人际行为理论来最大化组织效率。
- 有效地管理一个组织的经营和固定资产，并通过债务和股权融资的最佳组合为这些资产提供资金。
- 在充分理解产品、价格、地点和促销4p的基础上，为新产品或服务制定基本的营销计划。
- 在办公室环境中实施有效的人力资源实践。
项目要求
| 数学1070 数学1100 数学1140 数学1380 |
商业与经济数学(推荐)或 有限数学及其应用或 微积分1或 计算科学的离散数据结构 |
| 统计1200 统计2000 2100年心理学 经济2320 杂志3000年 2710年的社会 |
介绍统计或 介绍统计或 心理数据分析或 经济与商业统计(推荐)或 生物识别技术或 社会统计概论 |
| ACCT 2210 | 财务会计 |
| 雾2610 1020年薪酬 |
管理信息系统(推荐)或 电子表格导论，外加两个计算机科学学分 |
| ORGB 2810 | 组织行为 |
| FNCE 3120 | 金融 |
| MKTG 3430 | 营销管理 |
| HRMN 3820 | 人力资源 |
| 另外一门3000/4000商务课程 | |
| 另外一门3000/4000商务课程 | |
| 另外一门3000/4000商务课程 | |
注意:商业课程包括以ACCT、BLAW、MIST、ENTR、FNCE、HRMN、IBUS、MKTG、MNGT、ORGB、SCMN或BUSN首字母缩写开头的课程。