发薪选项

TRU基础彩票、TRU基础捐赠和联通方式

TRU为正规员工提供数项可选发薪扣减

详情请联系TRU基础办公点(本地5264)

延期休薪假计划

TRU为其正规全时员工制定了延迟工资休假计划。计划的意图是允许雇员在最长六年内保留总薪的一定百分比(每年最多30%),以省缺假。雇员必须明确规定请假时间累积工资在本假期间分两周支付就业收入。 延期支付期间集合并代表你投资,利息逐年还贷

计划设计专为连续四个月以上请假提供资金,最长12个月的假最长长度怀着这一意向,我们收到了加拿大税务局的许可,只对雇员每年实际收到的钱课税递延收入税在收到递延节余前不予支付

非辅助请假所有规定将申请福利、年资和加薪

延期付款投资所得利息每年12月31日前由金融机构支付雇员(加拿大税务局的要求)。

总统必须不迟于收到申请一月十五号执行该财年财务司可提供更多信息和申请表