商学学士
这个项目目前不接受申请。
商业学士学位为您提供必要的商业和管理技能，使您成为动态和全球经济中有效的管理者和领导者。该计划将实用的管理教育与广泛的通识教育相结合。
主修一门商业学科或攻读综合管理学位。为了在毕业后为自己的职业生涯做好准备，你可以从以下几个专业中进行选择:会计、金融、综合管理、人力资源、领导力、市场营销或技术。
成名
该课程的毕业生符合美国大学的入学要求工商管理硕士。
让你的生活适应学校
项目要求
入学要求
通常，正式入学要求完成至少60个适用学分或适当的两年制商业文凭课程。不符合这一要求，但拥有其他高等教育学分和/或重要体验学习的申请人也可以申请，并可以获得所修和/或通过的课程的学分过往学习评估及认可(PLAR)。那些被评估为缺乏某些要求的人可能会被暂时录取到学位课程(待完成合格课程)。
居住要求
至少15个TRU学分(远程或校内)
学位要求
完成该证书所需的所有通识教育和核心知识课程至少120学分，其中包括45个高级学分，GPA不低于2.00，具体如下:
通识教育要求(18学分)
核心知识要求(54学分)
- ACCT 1221、会计2 (3)或ACCT 2211、财务会计
- ACCT 2251、管理会计(3)
- ORGB 2811、组织行为学(3)
- MNGT 3711、商业道德与社会(3)
- FNCE 2121、财务管理(3)
- MKTG 2431、市场推广(3)
- MNGT 4711、决策分析(3)或ACCT 4251高级管理会计(3)
- HRMN 2821、人力资源管理(3)或HRMN 3841、雇员及劳资关系(3)或BBUS 3661战略人力资源管理(3)
- 吹2911、商法(3)
- MNGT 4781战略管理(3)
- 雾2611、管理资讯系统(3)
- 经济1901、微观经济学原理(3)
- 经济1951宏观经济学原理(3)
- 数学1071商业与经济数学基础(3)或数学1091、商业数学(3)或数学1101有限数学(3)
- MNGT 1211、管理原则及实务(3)
- 统计1201概率论与统计(3)
以下两项:
选修要求(33学分)
学业和/或应用学分，使总学分达到120学分
专业要求(15学分)
在以下专业中任选一门15学分，每门专业的GPA不低于2.33 (C+)，具体如下:
会计集中
这种集中准备你成为一个组织的财务管理团队的一个组成部分，或进入公共实践作为审计师，税务专家或顾问。政府、非营利组织、大公司、小企业和高收入的个人都需要会计师来管理他们的财务事务。毕业后，大多数学生选择追求特许专业会计师(CPA)的称号。
下列之一:
财务集中
这种集中是一个要求很高的项目，为你在金融行业发挥重要作用做好准备。该专业分为两个主要领域:管理金融和投资。
投资是通过将储蓄转移到需要资金的个人和公司以换取适当回报来管理经济中的储蓄。专业人士花时间设计、定价和交易投资工具，如定期存款、个人贷款、股票、债券和资产支持证券，以帮助资金流动。我们经济中一些最大的公司，包括银行、共同基金公司、私募股权公司和保险公司，在这一过程中充当中介。
在管理财务中，专业人员为组织的日常运作和未来发展安排所需的资金。资金来源，如信贷额度、公司票据、定期贷款、抵押贷款、债券、租赁、风险资本和首次公开募股，用于为流动资金和主要资产购买的季节性积累提供资金。在这样做的过程中，财务经理要小心，不要因过度借贷或未对冲货币或利率波动风险而使组织面临不可接受的风险水平。
毕业后，越来越多的学生继续完成专业指定，如特许金融分析师(CFA)，注册金融规划师(CFP)，或许多金融培训项目之一加拿大证券学会。
以下两项:
之一:
- FNCE 4130，高级财务管理(3)(TRU校内)
- ADMN 3117，财务管理II(3)(尼皮辛大学)
之一:
- FNCE 4160，投资组合管理(3)(TRU校内课程)
- FNCE 470，投资组合管理(3)(阿萨巴斯卡大学)
之一:
- FNCE 4180，国际财务管理(3)(TRU校内)
- 经济学3127，国际财务管理(3)(尼皮辛大学)
之一:
- FNCE 4190，金融机构管理(3)(TRU校内)
- ADMN 2116，金融机构管理(3)(尼皮辛大学)
综合管理专业
如果你不想专注于某一特定的商业领域，但希望参加一系列课程，以获得更广泛的管理教育，或者如果你想专注于自己选择的专业领域，那么这种专注是为你设计的。商业中的许多职位都需要通才具备的各种技能。
经批准的3000级和/或4000级课程(通常为ACCT, BLAW, BUSN, ENTR, FNCE, HRMN, IBUS, MIST, MKTG, MNGT, ORGB和SCMN)， 4000级至少6个学分
人力资源集中
这种浓度准备你追求注册人力资源专家(CHRP)的指定，这是越来越多的要求在该领域的进步。人力资源管理专业人员是管理员工计划、招聘、选拔、薪酬、培训和发展、健康和安全以及评估的员工关系专家。他们还积极参与劳资关系，在工会合同谈判、申诉处理(包括调解和仲裁)以及所有其他与员工有关的事宜(如非法解雇、个人骚扰和隐私)方面发挥领导作用。
- BBUS 4135、动机与生产力(3)
6个学分:
以下两项:
领导集中
这种集中集中在知识和必要的技能的发展是一个有效的领导者在今天的动态工作环境。
必修课程:
六个学分从以下:
市场集中
这种集中准备你承担在商业中最重要的角色之一。营销人员是公司的创造性力量，专注于营销组合，也被称为四个“p”:产品、价格、促销和地点。他们设计有潜在利润的新产品创意，以满足特定目标市场的需求，然后制定和执行实施所需的详细计划。会计、财务或人力资源管理部门的其他员工只是协助营销专业人员完成这项主要任务，并依靠他们创造公司生存所需的收入。
MKTG 3481、市场研究(3)
以下四项:
技术含量
如果你之前已经完成了一个技术相关的文凭，这个浓度是为你准备的。该专业的课程通常包括在入学前完成的技术学分。毕业后，学生为信息技术行业的管理职位做好了充分的准备。
- MNGT 4751、项目管理(6)
- 技术领域9个学分
学生的责任
咨询您的课程顾问，以确保您选择的课程是可用的，适合您的学习计划和教育目标。否则，你可能会发现一门课程不符合项目要求，不能用于该项目的证书。