雇佣一个学生

如欲招聘助教，请访问网站一个TRU欲了解更多详情，请发送电子邮件hrofficers@tru.ca．

虽然招聘过程的具体细节在很大程度上取决于院系，但这个过程必须公开、透明和负责，同时确保各专业的高年级学生意识到教学助理的机会。

学生必须符合以下条件，才有资格担任助教职位:

本科教学助理

• 就读于TRU的本科课程
• 完成至少50%的当前学习项目
• 在被录用的那个学期至少注册了3.0个学分
• 最低平均成绩3.5分
• 展示英语语言能力

研究生助教

• 在TRU攻读研究生学位
• 必须有良好的学术地位
• 展示英语语言能力

关于助教的其他注意事项:

• 助教均为CUPE本地4879会员。教学助理的基本条款和条件已在与CUPE当地4879签订的谅解书中列出。
• 教学助理每周工作时间不得超过10小时。时间不能存入银行或积累。整个学期的工作时间必须在考试结束后的一周内结束。每学期助教的工作时间不得超过140小时。
• 在入职第一天或之前，有关学系会为助教提供入职指导。该培训将包括角色、职责、安全问题、工作条件和评估程序的概述。每位助教都将获得一本助教手册。助教是TRU的雇员，受WorkSafe BC规定的保护。
• 所有与助教行为失当或纪律有关的事宜，均由系主任负责处理。
• 请注意，相关部门负责所有的工作时间和假期工资。工资是通过电子工时表批准程序支付的两周工资系统。

TRU的合作教育是一个以学分为基础的项目，为学生提供毕业学分，同时从事带薪全职工作。学生在学术学期和合作教育学期之间交替学习。学校、院系和部门可以聘用TRU学生担任校内职位，研究助理也可以是合作学院的学生。

第一步是联系合作计划协调员，讨论可能的职位。一旦你所在的领域被批准发布一个职位，职位描述将被发送给职业生涯和体验学习，发送给合作教育的学生。合作项目协调员将协助你完成面试和招聘过程的各个方面。合作教育学生可以结合工作期限;例如，一个学生在校期间最多可以学习三个学期——只要他们在结束最后一个合作学习学期后返回学术学习。联系协调在这里．

勤工俭学项目是加拿大大学资助的经济援助项目，为加拿大学生提供在学校兼职工作的机会，以适应他们的学习。该项目的目标是帮助有经济需求的学生，并为教职员工提供体验式学习机会。职业与体验学习与工作学习学生和导师合作，帮助学生将经验与发展新技能和职业规划联系起来。

该项目从9月持续到4月，在秋季招聘，直到所有职位都被填满。

工作学习职位的工资是每小时10.85美元，每周最多8小时(一学年240小时)。

如需更多信息，请访问研究工作计划．

研究生和本科生都可以被聘用为研究助理。学生研究助理被聘为TRU的雇员。如果您希望聘用一名非学生的研究助理，请参阅财务程序手册关于这个主题的详细信息。

什么是学生研究助理?

学生研究助理的工作与研究基金的任务直接相关，并应从事以下一种或多种类型的工作:

• 准备实验材料，设置实验设备，监测和记录实验结果，输入和格式化分析数据，对结果的意义进行初步分析，查阅相关文献，协助撰写稿件
• 整理和输入已有数据进行统计分析，进行初步统计分析或元分析，创建和进行计算机模拟模型(可能需要一些基本的编程)，监测和总结计算机模拟的结果
• 搜索特定主题领域已发表的文献，并确定文章的相关性，以便复制并随后纳入摘要数据库，对该主题下最重要的文献进行分类和归档précis和关键词摘要，与拨款持有人讨论发现的重复概念，并准备草稿稿
• 发展用于识别和监测植物或野生动物种类的技术知识，确定地理参考地点和记录关于植物和野生动物的发生或活动的实地数据，协助捕获、处理和收集标本，整理和输入数据并编制数据库，进行初步统计分析

请注意

• 合作教育的学生可以被雇佣为学生研究助理
• 学生研究助理必须以学生身份注册，如果是夏季就业，则必须在秋季学期以学生身份返回
• 学生不得在完成学位要求之后工作，除非是为了完成研究项目，在这种情况下，职位最多可以延长三个月
• 本科生必须在本学年修满60%以上的课程
• 超出原定结束日期的延期需要获得AVP研究和研究生课程的批准
• 国际学生必须有SIN才能作为学生研究助理工作。点击在这里有关需求的更多信息。

申请过程

• 电子就业申请是通过HRsmart解决方案由人力资源部管理。纸质表格将不再接受。请参阅所附文件，以帮助您完成此过程。如果您需要HRSmart的帮助，请发送电子邮件，hrservices@tru.ca
• 请参阅TRU人力资源部有关雇用学生研究助理的所有表格