雇主常见问题解答
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一般常见问题解答
我如何雇佣一个TRU的学生?
雇主可以通过创建一个账户并发布职位信息，将他们的空缺职位发布到TRU的职位数据库Career Connections。然后，学生可以查看招聘信息，职业生涯和体验学习的工作人员可以帮助发布职位，在线收集简历，发送简历给雇主，安排面试，包括提供会议空间，从而促进这一过程。
我如何为学生发布工作?
《职业与体验学习》使用了一个名为职业生涯的连接．您可以注册自己的帐户，并直接将工作发布到数据库。然后，学生可以查看您的发帖，并通过职业联系数据库提交他们的申请。
我可以在什么情况下雇佣TRU的学生?
雇主可以在Career Connections上发布临时、兼职、全职和合作制的职位。
我可以雇佣学生多长时间?
雇主雇佣学生从事休闲、兼职和全职工作的时间是没有限制的。尽管有有限数量的合作教育工作期限的学生可以做，雇主总是可以为学生提供一个不被归类为合作教育工作期限的工作职位。
我应该付学生多少钱?
薪酬由雇主决定，并可根据工作类型和所需的资历而定。查看合作项目对于典型的时薪。
学生什么时候可以上班?
根据学生的时间，学生可以在5月、9月或1月开始工作学期。
我要负责学生的安置费用吗?
雇主不负责任何与学生调换职位有关的费用。
合作社常见问题解答
当我雇佣合作教育学生时，我有什么责任?
雇佣一名合作学院学生与雇佣其他学生没有太大区别。合作教育的学生应该被雇用到与他们的研究领域相关的职位。唯一额外的责任包括参与中期现场考察，与合作培训协调员一起评估学生的表现，并在学生工作期末完成对学生表现的评估。就是这样!
我必须雇佣一个学生作为合作教育学生吗?
不，你可以雇佣学生做休闲、兼职和全职的工作。
我可以从哪些课程雇佣合作教育学生?
我可以雇佣合作教育学生多长时间?
雇主可以雇佣合作学院的学生，为期4个月、8个月或12个月。
我需要符合什么标准，才可被视为合作制工作期?
工作岗位必须在每个工作学期(学期)12-16周的时间内至少有420小时，才有资格成为合作学习工作学期。
学生什么时候可以上班?
根据学生的情况，学生可以在5月、9月或1月开始工作期限，为期4个月、8个月或12个月。
我要负责学生的安置费用吗?
雇主不负责任何与学生调换职位有关的费用。