职业发展
获得成功所需的技能、文件和信心。我们帮助您创建resumés、求职信和作品集，并提供免费的一对一职业发展支持。下面你将会找到关于各种职业发展主题的信息，以及与我们会面可能产生的结果。如果你想和我们见面，就通过我们预约职业生涯的连接．
职业规划
- 发展或改变职业道路
- 探索职业或教育选择
- 建立职业发展的信心
- 学习职业发展技能
- 技能评估
结果:
- 在面试结束时，学生将能够明确他们目前的职业目标。
- 在实习期结束时，学生将能够确定实现当前职业目标的短期目标。
- 在实习期结束时，学生将能够反思他们当前的可转移、技术和职业发展技能。
简历和求职信审查
- 改进当前的简历或求职信
- 学习如何写简历或求职信
结果:
- 在面试结束时，学生将能够总结出简历或求职信的目的、结构和读者。
- 在面试结束时，学生将能够按照适当的惯例为特定的受众设计简历或求职信。
采访实践
- 练习面试技巧
- 了解从面试中可以期待什么
- 探索如何回答不同的面试问题
结果:
- 在面试结束时，学生将能够回答面试中常见的问题。
- 在面试结束时，学生将能够反思自己的面试技巧以及需要改进的地方。
找工作的指导
- 学习求职工具
- 在校园寻找工作机会
- 寻找劳动力市场信息的学习工具
结果:
- 在预约结束时，学生将能够为他们当前和积极的求职选择合适的求职工具。
- 在面试结束时，学生将能够为他们当前和积极的求职设计一个计划。
- 在聘期结束时，学生将能够确定和使用与其专业领域相关的劳动力市场信息来源。
个人评价
想想你自己的能力和技能，以及它们如何应用到你感兴趣的职位上。
- 你的职业目标是什么?
- 你目前的工作目标是什么?
- 你有什么能帮助你成功的特殊技能?
- 你为什么对你所选择的职业或行业感兴趣?
- 你的特长是什么?这些特长如何在工作环境中发挥作用?
- 你有哪些与你的职业目标和你正在寻求的职位相关的经历?
回答这些问题可以帮助你更好地了解你能为公司提供什么，以及最适合你的技能和兴趣的职位。
招聘信息
信息性面试是极有价值的机会，可以深入到隐藏的就业市场，了解更多关于你的行业和雇主的选择!
进行信息面试的好处
- 了解就业的现实情况
- 了解更多关于成功所需的职业领域和技能
- 确定你在公司的位置
- 与你心仪行业的人建立个人联系
- 在向别人学习的同时，也要在与人交谈中获得自信
- 让自己接触不同组织的各种工作和个性
- 因为这不是一场工作面试，你可以通过决定问题来控制面试
安排面试
- 联系人安排面试:
- 电话
- 无约电话
- 先发邮件再打电话
- 让认识这个人的人帮你预约
- 在社交活动中介绍自己(招聘会，雇主说明会等)
- 建议适合工作安排和附近雇主位置的时间和地点
信息性面试前
- 研究公司/机构
- 提前准备面试问题
- 更新简历并随身携带——用它来分享你的经历、教育、技能和能力。你可能还需要对你的简历进行反馈。
信息性面试后
在谈话结束时，感谢对方花时间见面并提供建议和职业信息。考虑随时跟进工作寻找的进展。
劳动力市场研究
问问你自己:“雇主需要什么样的技能和资格?”，然后用你的答案来更好地理解你在市场上的优势所在。
一些进行研究的好方法:
- 在网上搜索你所在行业的新发展资料
- 职业见习行业专业人士在他们的工作地点
- 与你感兴趣领域的专业人士进行信息面试
- 通过工作积累经验，特别是通过合作教育和志愿者机会
搜索招聘启事，仔细查看职位描述，以便更好地了解雇主的需求。加拿大工作银行是一个搜索就业市场趋势，寻找工作和雇主，以及探索职业选择的好工具。看看下面的视频，了解如何研究你的行业。
职业行动计划
我们的职业专家可以与您一对一的会面，并为您制定个性化的职业行动计划。您的行动计划将展示行之有效的求职策略，将当前的机会与未来的可能性联系起来，为信息面试做准备，以及我们的专家协调员提供的更多有用的建议。
在线职业发展资源
TypeFocus是一个在线职业评估资源，包括个性评估(迈尔斯布里格斯类型指标)，兴趣评估(霍兰德的RAISEC)，价值观评估(工作价值观)和成功因素。它还包括探索和目标设定部分，在那里你可以查看各种职业和职业集群。要访问该资源，请联系careereducation@tru.ca。