常见问题解答

每个Leave for Change合作伙伴都有自己的申请流程。和你的雇主谈谈，了解更多，并收到一份申请表。

一旦您获得了您的申请表格，并熟悉申请流程，我们邀请您查看当前离职换工作机会。申请时，请在申请表上注明你的第一、第二和第三选择。如果你没有看到一个与你的技能相匹配的职位，我们鼓励你无论如何都要申请，因为新的机会经常出现。列出的职位只占我们当地国家合作伙伴可以从中受益的技能和知识的一小部分。如果你不是申请一个特定的任务，请确保在申请表中说明你的主要兴趣领域和技能。

休假换工作的设计是为了适应你繁忙的工作和个人日程安排。任务是短期的，通常是三到四周的时间，可以灵活地全年出发。尽管我们会尽力满足您所选择的国家和出发日期，但请注意，我们的首要任务是将您的技能、经验和兴趣与我们当地合作伙伴的需求相匹配。

目前，斯里兰卡、肯尼亚、加纳、马拉维、乌干达、约旦(科特迪瓦也即将推出)都有“休假换工作”。根据我们当地合作伙伴的需要，所需的资格、技能和经验差别很大。请注意，国家的偏好被考虑在内，但不保证。首要任务是将你的技能和兴趣与我们当地国家合作伙伴的需求相匹配。

WUSC志愿者合作项目旨在加强我们当地合作组织的能力。作为顾问，志愿者与我们的合作伙伴组织分享他们在专业领域的知识和技能。通过共同努力，它们加强了东道国在某一特定领域的能力。通过分享他们的经验和时间，志愿者获得了许多新的技能，如提高了跨文化沟通技巧，更好地了解和理解全球发展，并变得更加开放，适应能力和创新。

你将对全球发展问题有更广泛的了解，获得宝贵的跨文化经验，扩展你的技能，并在此过程中结识有趣的人。看看过去的“为改变而离开”志愿者说说他们的经历和获得的技能。